Veranstaltungen & Weiterbildungen
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Der diesjährige Thüringer Personalkongress widmet sich dem Thema „HR Branding“. Die Veranstaltung, die bereits zum neunten Mal
ausgerichtet wird, findet am 13. November 2013 im CongressCenter der Messe Erfurt statt.
Thüringer Personalkongress:
Der Arbeitgeber als Marke
Das Thema HR Branding steht bei den
Personalverantwortlichen in Thüringer
Unternehmen mittlerweile ganz oben
auf der Tagesordnung. In Zeiten des viel
diskutierten und oft beklagten Fach-
kräftemangels wird es für die Firmen
immer wichtiger, gute Mitarbeiter zu
gewinnen und an sich zu binden.
Fragen der Unternehmenskultur spielen
dabei eine Rolle. Personal- und Füh-
rungskräfteentwicklung wird zu einem
wichtigen Instrument der Mitarbeiter-
bindung. Unternehmen müssen sich
auch in ihrer Funktion als Arbeitgeber
mehr und mehr als Marke präsentieren.
Der Kongress wird mit einem interes-
santen Vortrag eröffnet. Rebecca Boll-
weg, bei der Wirtschaftsprüfungsgesell-
schaft Ernst & Young als Managerin Graduate Recrui-
ting and Sourcing tätig, wird das Thema „Lösen wir
uns von den HR-Trends und konzentrieren wir uns auf
die Entwicklung der Gesellschaft!“ behandeln. Ein
Impulsvortrag des früheren Allianz-Vorstandes Wolf-
gang Brühl beschäftigt sich mit Fragen der betriebli-
chen Sozialpolitik nach der Bundestagswahl vom
September.
Auch für die Workshops und Vorträge am Vor- und
Nachmittag haben die Organisatoren von Kempfer &
Kollakovic hochkarätige Gesprächspartner gewonnen.
So spricht Raymond Döring, früher Personalvorstand
bei IKEA, über die Grundlagen der Erfolge, die der
schwedische Möbelriese in seiner Unternehmens-
kultur vorzuweisen hat.
Um Personalüberhang im öffentlichen Dienst und den
Umgang damit wird Klaus Teichert, Staatssekretär a.D.
im Berliner Senat, referieren. Welchen
Nutzen die Anerkennung ausländischer
Berufsabschlüsse für Arbeitgeber hat,
werden Annett Roswora vom Institut für
Berufsbildung und Sozialmanagement
und Dr. Monika Werner vom Bildungs-
werk der Thüringer Wirtschaft beleuch-
ten.
Außerdem stehen arbeitsrechtliche Fra-
gen, das Thema Organisationsberatung
und die Transparenz von Führungs-
verhalten in Bezug auf HR-Branding
und Soziale Medien auf dem Kon-
gressprogramm.
Anmelden kann man sich
im Internet unter:
Text: Torsten Laudien, Foto: Stauke/fotolia.de
